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コンフォートスタッフでは地元でがんばる人たちのワークスタイルを豊かにすることを目的とした地元に根付いた派遣会社です。
快適な生活、豊かなライフスタイル 良質なワークキングをご案内するべくまた、責任をもったベストマッチをお約束いたします。 |
| 地元密着だからこそできる、ベストマッチングをスピーディーに実現 |
| キーワードは |
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| 私たちの考える良質なワーキングを行うスタッフの基本とは専門知識・技能を有することはもちろん、それ以上に「働く姿勢（＝心）」がしっかりしていること心のケア、心の指導を心がけ当社コーディネーターが絶えず登録スタッフとコミュニケーションをとり尚、お客様のニーズを熟知した営業スタッフが担当いたします。 |
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| きめ細かなフォロー・スタッフ安定就業 |
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周りとの円満な関係を作りながら業務を行っていくこと。
「この人がいれば安心」「この人と一緒に働くことで…」
という雰囲気を持つことで社内雰囲気が和らぎ人間関係が良好となること 大切なチカラと考えます。
このチカラを十分発揮できるようにスタッフ一人一人に丁寧な対応を行っていきます。 |
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スタッフ本来にチカラを十分に発揮
お客様の業務が効率よく運営 |
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| 人材を人材ではなく人財に変わるようにまた、人材の活性化が企業価値の向上につながるサービスを行うためお客様のニーズを確認させていただきながら就業期間中においてもこまめに人としての対応を行っていきます。 |
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| 業績アップは人的環境の整備からこんなＵＰ/ＤＯＷＮをご一考ください。 |
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経費削減 |
▽採用社員の教育手間・時間及び経費
▽人件費の固定化を防ぐ（時間４ｈ〜利用）
▽賞与・退職金及び福利厚生費削減 |
| 管理労力軽減 |
▽仕事量変動・社員休暇対策のための過剰雇用
▽募集から採用までの経費・手間
▽スタッフ個人の税金納付義務の手間 |
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社内活性化
専門知識
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△新たな戦力を加えることでのオフィス活性化
△スペシャリストのポイント起用での業務効率 |
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