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人材派遣のコンフォートスタッフ
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派遣スタッフ登録
派遣のススメ
 1.派遣業務の仕組み
 2.登録から就業まで
 3.派遣先の期待
 4.安心して働くために
紹介予定派遣とは
派遣業務の仕組み
● どなたでもご登録は可能です。パソコンのスキルや業務経験はご登録の面接の際にうかがいます。
● ご希望や就業にあたり条件提示のある方は、面接時にお申し出ください。
● 面接の際、履歴書(写真添付)をご持参ください。
● 遠方の方で面接が困難な場合でも、受付が可能です。お気軽にご相談ください。
派遣期間の制限なく働ける26の業務
事務用機器操作
通訳・翻訳・速記
秘書
ファイリング
財務処理
取引文書業務
事業の実施体制企画・立案
ソフトウェア開発
機械設計
放送機器等操作
研究開発
OAインストラクション
放送番組当における大道具・小道具
調査
デモンストレーション
添乗
建築物清掃
建築設備運転・点検・整備
案内・受付・駐車場管理
テレマーケティングの営業
放送番組等演出
書籍等の制作・編集
広告デザイン
インテリアコーディネーター
アナウンサー
セールスエンジニアの営業・金融商品の営業
※平成16年3月改正の内容になります。労働者派遣法の改正は今後も順次行われていきます。
※営業・販売等の上記26以外の業務については最長3年に延長されました。
※これまで派遣が禁止されていた医療業務・物の製造等の分野でも派遣が可能になりました。

 
紹介予定派遣とは

 紹介予定派遣とは、派遣期間終了後に正社員として就職することを目的とした新しい形の派遣システムです。一旦、派遣社員として働き、派遣社員としての契約が終了した時点で企業との話合いを行い、双方の希望が一致したところで正社員契約に切り替わります。
 派遣期間中に職場の環境が自分の適性・希望に合っているかどうかじっくり検討できますので、企業と人材のミスマッチを防ぐシステムとして注目されています。


株式会社 コンフォートスタッフ
人材派遣業    厚生労働大臣許可 般-15-02-0003
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 15-02--ユ-0006
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